Conseil en Stratégie

Nous vous aidons à améliorer la performance de votre entreprise avec notre expertise en Conseil en Stratégie

TRAVAILLER ENSEMBLE

La capacité de s’adapter aux changements rapides de compétitivité dans un environnement en pleine mutation 

01

Innovation

Le rythme accéléré de l’innovation technologique présente de nouveaux défis pour vos activités professionnelles

02

Adaptabilité

Des cycles économiques plus courts et des incertitudes plus rapides peuvent menacer vote activité commerciale

03

Résilience

L’anticipation de l’impact potentiel sur votre modèle d’entreprise est essentielle

04

Efficience

Un plan d’action complet renforcera votre position sur le marché

REFLEXION STRATEGIQUE

Les questions pertinentes que doivent se poser les dirigeants 

Résister

Les conséquences des changements technologiques, réglementaires, démographiques, comportements humains et la géopolitique ?

Valoriser

Le bon timing et l’objet de la valorisation ?

Dominer

Où et quel modèle d’entreprise sera dans des positions dominantes à l’avenir ?

Transmettre

La gouvernance et les questions de transmission / succession ?

S'adapter

Capacité de l’entreprise à s‘adapter à un environnement en constante mutation ? 

Equilibrer

Allocation du capital tout en tenant en compte les ambitions, la résilience et la rémunération des actionnaires ? 

Adapter le modèle de gouvernance pour l’amélioration de la résilience et la performance du groupe sur le long terme


  • Audit du modèle de gouvernance existant
  • Recommandations
  • Revue et mise en place de comité(s)
  • Animation de réunions clées
  • Conception d'une approche de communication structurée

Un spectre large d'intervention


L'étendue des missions est calibrée à la suite d'une période d'échanges et d'audit en profondeur avec les actionnaires clés, les dirigeants et les conseils déjà en place.


De quelques semaines à quelques mois, les missions de conseil en stratégie parviendront à rééquilibrer les actifs considérés et apporter de l'efficience au sytème en place.


Un plan stratégique à moyen et long terme pourra mener à des opérations de haut de bilan comme des acquisitions, des ventes ou des modalités de refinancement qui seront également suivies et exécutées en interne, ce qui permettra de maintenir un monitoring proche de l'execution du plan stratégique.